▼多様性と幸福感2020/12/15 08:02 (C) NAOのブログ
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家族の形が多様化してきた事と、会社（雇用）の形が多様化してきた事は、たぶん無関係ではない。
実際、離婚率と離職率って、相関があるんじゃないだろうか。（調べてないけど）
ネットワークがむちゃくちゃ発達したことで、パーソナルとコミュニティの関係性は、今後も益々変化していきそうだし、
ステレオタイプに固執すればするほど、逆に幸福を感じにくい世の中になっていくんだろうなーと思います。
多様性いいよねって話ではなく、多様化は避けられないよねって話で、
個人も法人も、何なら地域ですらも、本質を（これまで以上に）見つめて、軸を（多少なり）作っておかないと、まずい。